「ポイントスライド制」と「売上スライド制」と「売上＆ポイントスライド制」とは

キャバクラの売上の仕組みは独特です。
これまでキャバクラのバイトを経験していない人は、給料や売上などのシステムはわからないですよね。
女の子の競争が激しいキャバクラの世界でのし上がっていくためには、そのシステムを理解して、売れるためのテクニックを身につけることがとっても重要なんです。

簡単にお金に関するものをまとめました。
未経験の方や初心者の方は仕事の参考にしてください。

まず基本となる時給や給料のシステムを大まかに分類すると、お店によってシステムは異なりますが、代表的なものとして、お店への売上の回数をポイントに換算して合計ポイント数で時給がスライドで変動するシステムの「ポイントスライド制」
ポイントではなくキャバ嬢の売上合計によって時給がスライドで変動する「売上スライド制」
ポイント・売上両方でバランスよくスライドする「売上＆ポイントスライド制」があります。

スライド式では毎月給料が変動しますので、収入が安定しないというデメリットがあります。
他にも自分が上げた売上の何％かをバックしてもらう売上バック式、いわゆる歩合制がありますが、結果を出さないと給料がゼロになってしまうので実力に自信がある経験者向けですね。

「バック」とは

次にバックについて、時給とは別に発生するインセンティブ＝頑張った分の手当です。
バックはお店によって金額や種類が大きく違います。
代表的なものをいくつか紹介します。

お店の中で発生するものとして、指名料やドリンクバックがあります。
お客様が入店時にお気に入りのキャバ嬢を席に呼ぶと指名料が発生し、その何割かがキャバ嬢の売り上げになります。

同じようにお客様が入店した時ではなく、お店の中で時間を過ごしてからキャバ嬢を席に呼ぶのが場内指名です。
たまたま席についた女性に交代しないでずっと側についているようお願いするのもこれに入ります。
これも売上になります。
つまりお客様のお気に入りになることが人気キャバ嬢＝稼げるキャバ嬢への近道になるんですね。

ドリンクバックは、キャバ嬢がお客様に許可をもらい、1杯ドリンクを飲むごとに数百円が売上として給料に追加される仕組みです。

1杯当たりのバックは少ないですが、コツコツ積み上げると大きな売上になります。
お酒が飲めれば有利ではありますが、お酒が飲めないキャストのためにスタッフがお酒の濃さなどを工夫してくれたりしますので、事前にスタッフと相談しておきましょう。
お酒に見える様なノンアルコールの飲み物を出してもらうこともできますよ。

同じようにボトルバックというのもあり、お客様が注文したボトルに応じて売上に反映されます。
シャンパンや高級ウィスキーなどをボトルで注文されれば影響力は大きいですね。

売れるためにはテクニックの使い分けが重要

売れっ子キャバ嬢になると、お客様毎に様々なテクニックを使い分けて、売り上げを上げていくという共通点があります。
稼げるキャバ嬢になれるようにがんばりましょう！